南宁城市活力涌动 多元招工活动助推就业市场繁荣

南宁作为广西壮族自治区的首府，依托其独特的区位优势与蓬勃发展的经济态势，积极组织开展各类招工活动，不仅有效缓解了企业的用工需求，也为广大求职者提供了丰富多样的就业机会，形成了城市发展与人才汇聚的良性互动。

一、 南宁招工活动的多元形式

南宁的招工活动呈现出线上线下相结合、形式灵活多样的特点：

1. 大型专场招聘会：市人社部门及各级人才市场定期举办大型综合性或行业专场招聘会，如“春风行动”、“民营企业招聘月”、“高校毕业生就业服务周”等品牌活动，吸引数百家企业现场设摊，提供涵盖制造业、服务业、信息技术、商贸物流等多个领域的岗位。
2. 常态化网络招聘：依托“南宁人社”、“南宁人才网”等官方线上平台及各类商业招聘网站，实现“24小时不打烊”的云端招工。求职者可以随时随地浏览海量职位、投递简历，企业也能高效筛选人才，特别是满足了新兴行业和灵活用工的需求。
3. 精准对接与校园招聘：针对重点企业、重点群体（如高校毕业生、退役军人、农民工等），相关部门组织“点对点”送工入企、校企合作洽谈会及校园招聘专场，提升人岗匹配的精准度。
4. 零工市场与灵活就业服务：随着新就业形态的发展，南宁也在积极建设和规范零工市场，为短期用工、项目制用工和自由职业者搭建桥梁，满足城市生活服务、电商物流等领域的弹性用工需求。

二、 活动背后的产业与政策驱动

招工活动的活跃，根植于南宁经济的持续增长和产业结构的优化升级：

• 重点产业集聚：电子信息、先进装备制造、生物医药、新能源汽车等战略性新兴产业，以及金融、物流、会展、文旅等现代服务业的快速发展，创造了大量技术型、管理型和基础服务型岗位。
• 政策强力支撑：南宁市持续推出包括就业补贴、社保减免、创业扶持、技能培训补贴在内的一揽子稳就业、促就业政策，降低了企业用工成本，激励了企业扩岗招工。“筑巢引凤”的人才政策，也在吸引外地人才来邕就业创业。
• 区域枢纽地位：作为面向东盟开放合作的前沿城市和中国—东盟博览会的永久举办地，南宁的国际商贸往来日益频繁，带动了相关行业对外语、外贸、跨境商务等复合型人才的需求。

三、 给求职者与企业的建议

对于求职者而言：

• 密切关注“南宁人社”微信公众号、官方网站及正规招聘平台发布的招工活动信息，提前了解参会企业及岗位要求。
• 结合南宁产业发展方向，有针对性地提升自身技能，特别是关注数字经济、绿色经济等领域的新技能。
• 利用好政府提供的免费职业指导、技能培训等公共服务，提升就业竞争力。

对于用工企业而言：

• 积极参与政府组织的公益类招聘活动，充分利用公共就业服务资源，拓宽招工渠道。
• 优化岗位设置与薪酬福利，增强岗位吸引力，特别是在普工技工短缺的领域，可通过改善工作环境、提供成长路径来留住人才。
• 善用线上招聘工具，并可通过短视频、直播带岗等新颖形式，生动展示企业文化与岗位实况。

###

南宁丰富多彩的招工活动，是城市经济脉搏跳动的生动体现，也是其打造宜居宜业现代化都市的重要举措。这些活动如同一座座桥梁，紧密连接着企业的需求与劳动者的期盼，不仅为个人实现职业梦想提供了舞台，也为南宁的高质量发展注入了源源不断的人力资本动能。随着区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）等机遇的深化，南宁的就业市场与招工活动预计将更加活跃与国际化。